2015门窗幕墙行业经理人指数(下）——人物篇

关于CMI：

　　大家都知道PMI，它是为了反映世界制造业和服务业经济的变化趋势的一要指标，其数据主要来源于各大企业采购经理人的问卷收集。而什么是CMI呢?首先要说明一下提出这个概念的主体：中国幕墙网(ALwindoor.com)，作为行业内具有广泛影响力和读者群体的领先媒体，更是中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会认可的、唯一的直属网站。一直致力于，通过对建筑幕墙市场的专业理解和深刻分析，为行业企业提供专业化、针对性的优质服务。

　　2015门窗幕墙行业经理人指数(CMI)正式发布

　　中国幕墙网(ALwindoor.com)，作为行业内具有广泛影响力和读者群体的领先媒体，更是中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会认可的、唯一的直属网站。自2001年成立以来，网站不仅仅关注在行业新闻和政策的报道、传播。更利用多年来积累的广泛读者群体，通过高效的数据收集渠道，致力于通过数据挖掘的方式，体现行业内在的动向和发展热点。针对当前行业发展现状，中国幕墙网(ALwindoor.com)特别策划企业/个人现状调查表，通过以“经理人”为样本，对门窗幕墙行业进行数据抽样采集，从而形成CMI(CurtainWall Managers' Index)中文含义：门窗幕墙行业经理人指数。CMI将在每年的11月(反应年度运行情况)和3月(预测年度发展情况)期间推出，以下为本项指数的年内第二次发布，其中主要是下半部分(个人现状)，因涉及到收入、单位等个人隐私，文章中所有的采集样本经理人，全部采取化名方式，并且不制作相关数据图表，通过文字描述方式，揭示也相关“指数”。上半部分(企业现状)，请访问中国幕墙网或关注官方微信获取。

　　注1:此处的经理人包括：门窗幕墙公司、材料企业、门窗加工设备及相关配件生产企业的创史人、接班人、高管，且直接参与所在公司市场\销售\技术等主要决策的群体(一线人员)。

　　注2:上述的每家企业，以一个经理人为数量单位，仅限于提供一份采样数据。

　　注3:针对各分类下(幕墙、门窗、玻璃、型材、建筑胶、五金配件、隔热材料、门窗加工设备)的数据报表，因时间关系，请与中国幕墙网(400-60-54100)取得联系免费获取。

　　CMI调查表概览

　　取样类型: 结合调查者对2015年个人收入和行业的看法，通过对幸福感，安全感进行打分评定。

　　张小姐(化名)，女，27岁，海归，初创型公司技术负责人

　　对2015年个人收入和行业的看法：2015年过得怎么样?收入只是一个数据，还得看生活方式和趣味。我从小的教育、成长环境都比较好;自己在生活中爱好比较广泛，能反映出个人的价值观和文化背景。目前，我的幸福感有85分， 工作压力一定有，但成就感也有。安全感70分，感觉现在大家都在担心努力多年得到的成绩会在一场病、一场灾后消失。

　　Kolse，32岁，市场部经理，年收入30万元以上

　　对2015年个人收入和行业的看法：从各项标准上来讲，中国应该是属于门窗幕墙行业的全球最大市场啦!但是我对这个定义并没有认同感，身边很多朋友也都是这个观点。归入哪一个市场级别并不重要，我只是在追求自己向往的工作和生活方式。目前的行业，还有很多需要规范和管控的地方，希望有关部委、协会能够重视。说到收入，我喜欢旅游，每年我会去国内外旅游 2-3次，所以30%的收入会用在这方面。说到我的幸福感和安全感，目前还是单身，没有家庭生活的琐事，还挺幸福，工作是自己兴趣所在的，内容也足够精彩，但最降低我幸福感的原因在于，三年多以来一直摇不到号，没资格买车。安全感，只能打60分，很怕生病，很多保障制度还不够完善，同时，周密的工作计划也会因此被打乱。

　　王先生，38岁，公司总经理

　　对2015年个人收入和行业的看法：2015年过得很快，大多数时间都在出差和会议中度过，感觉充实，但也有些太匆忙，和家人在一起的时间不多，所以非常珍惜，微信中除了和客户、同事的商务交流外，平时用得最多的就是收家人发来的 “小视频”。因为创业较早，目前拥有自住房，两辆私家车。除了物质层面能完全满足外，精神生活也很丰富。我的家庭属于典型的男主外、女主内，孩子的爷爷奶奶跟我们一起生活，家庭很和谐，被很多人羡慕。而对于幸福感和安全感，幸福感有95分，但安全感却不及格。空气污染已经是一个常态，生病就医的环境很糟糕，做生意被人骗过，买材料让人换过，汽车在小区被撬过，包丢了基本上不能指望找回来......对整个社会都缺乏信任，只能调整自己的心态吧。

　　董先生，31岁，部门经理，收入40-50万元

　　对2015年个人收入和行业的看法：面对快要过去的2015年，个人感觉还是比较有意义的，虽然行业发展放缓，但所以公司的整体收益还是上涨的，特别是通过多项成本控制措施的执行，到了年末，会有一笔可能的年终奖金。同时，因为自己的前期积累和努力，财务上比较自由，去旅行或者去享受美食等这些爱好都能满足。不过我们对“高富帅”这个概念无感，这种社会给予的标签不需要在意，把生活过好最重要。谈到幸福感和安全感，幸福感97分，没有100分是还有往高处奔的愿望，所以这3分是留给这个提升空间的。安全感会低一点，行业存在很多不正当竞争，打价格战等，对工作心情造成严重影响。同时，空气污染会造成困扰，但北京是我们的根，不想离开。

　　王先生，33岁，客服部经理，年收入30万

　　对2015年个人收入和行业的看法：行业目前竞争空前激烈，个人要想应对，现在需要更大的付出才能换回保持现状的回报。从工作到今天，我没有房子，只有车子(为了方便工作)，居无定所是个人最大的问题。结婚前我以租高档小区为家，但现在，小孩还在上幼儿园，妻子是全职太太，肯定不能再过租房的日子了。年收入30万看起来是个不错的数字，但这个收入在北京买房是不可能的。所以，要我打分，幸福感打分只能得60分。作为一个外地人，在北京生活很严峻，比如孩子上学的问题。安全感则不能及格，因为长期在外出差，食品安全最头疼，曾经的三聚氰胺事件让多少父母感到担心。给孩子选择一个放心的品牌有点像碰运气。孩子长大后，我会考虑将来送他到国外去读书。

　　Jay,26岁，部门经理助理，年收入约7万元

　　对2015年个人收入和行业的看法：我现在还处于一种刚入行的状态，不论是能力还是收入上都只能算是一个freshman，但因为工作压力不大，时间也相对宽裕，日子过得比较“慢”，有很多娱乐和精神层面的追求——宠物、跑步、自行车、滑雪......但这些都比较烧钱。所以我是个月光族，每月工资下来一部分还信用卡，一部分用于社交、吃饭，剩下的大概50%就全部投入到自己的各种爱好里，每月还要再贷款1000-2000元满足自己娱乐方面的消费。2015年我对自己的幸福感和安全感是这样定义的，门窗幕墙方面的行业知识已经上手，这份工作虽然挣钱不多，但目前够花，因此生活还比较幸福。但安全感只能打60分，主要还是回到第一个话题，收入方面不够多，自己也没有存款，如果将来面临结婚、生子、换更大的房子都会有很大的压力。因此会在公司领导的引导下，更多的发挥个人主观能动性，同时，也祝愿行业能够走出低迷，重现阳光!

　　雨霏，31岁，创业者

　　对2015年个人收入和行业的看法：其实我对行业中自己的定位，还没啥概念，也没啥归属感。目标就是让自己的企业能够走上正规，被客户所接受，个人也能过上自己想要的生活，仅此而已。

　　关于幸福感和安全感，因为工作原因，我每年会去很多地方，见识过各种不同的企业和人物，在与这些优秀的企业和人物打交道时，我对自己的认识也在加深，幸福感还是挺强的。安全感只能打60-70分，一是每个行业都有自身的问题，我们生活其中会有压力;二是自身的危机感：怕变老，怕变丑，怕落伍。我不知道明天会发生什么，所以会逼着自己去努力，玩命工作，拼命学习，努力健身。我始终保持着独立、积极、进取的状态，希望命运掌握在自己手里。

　　王女士，30岁，活动策划

　　对2015年个人收入和行业的看法：我认为个人收入要结合行业现状来看，以目前全国的经济发展状况，虽然我的收入较去年有明显的下降，但对比行业大环境，我还是比较知足的，我所在的城市(上海)，高级职业经理人的年收入下限应该是100万，我还达不到。但我认为收入不仅仅是一个财富概念，暴发户无论拥有多少财富，都不能算作小资白领。我的幸福感和安全感打分，安全感是60分，我没有任何背景和关系，仅仅依靠自身的专业技能去奋斗，总是感觉没那么稳定。为了做好策划方案，我在维护形象和学习技能上投入很大，没有存款也没有房产。但我对自己挺有信心，我觉得肯定会成为自己心目中标准的行业成功人士。

　　柳小姐，24岁，项目主管，年收入5万元

　　对2015年个人收入和行业的看法：我刚毕业就到了现在的这家公司任职，目前不到一年，要学的行业知识很多，目前还没办法独立从事工作。而以我目前的年收入，在广州就只能满足基本生活需求。我理想的生活状态应该是想买什么就有能力去买，不像我现在，每个月的房租都要花掉工资的三分之一，想买件几百块的衣服都会纠结。对于自己的幸福感和安全感，幸福感90分，因为一毕业就找到了喜欢的工作。安全感也是同样，主要来源于公司和工作岗位，80分。最没有安全感的时候是接到的工作任务不够多，会担心失去工作，没有工作就会没有收入，没有地方住，没钱看病。有时候在朋友圈看到朋友有谁过得特别好，收入特别高，心里会有一点嫉妒。

　　老徐，37岁，总监，年收入60-110万人民币

　　对2015年个人收入和行业的看法：我的自我定位就是一个具备专业能力的高级指挥家。我认为自己的收入已经步入中产阶级，这一方面是开玩笑，另外一方面因为我们国家的文化比较含蓄，会觉得不好意思承认。而说到幸福感和安全感，我只有60-70分的安全感。其实现在各行各业都有一种不安全感。比如说我从事的门窗五金行业，虽然目前绿色建筑，节能门窗产品推进很快，对高端五金的需求越来越大，但这不代表这个市场是稳定的。现在这个环境，很少有人踏实做事情，大多在全力赚钱，并且不能停下。这也许就是安全感缺失的一种表现。另外还有医疗方面。我曾经患过结肠癌，当时保险公司一次性支付了30万元人民币，就此两清。我病好了，但也意味着今后在国内我不会再有任何保险公司可以选择——任何一家保险公司只要看到我的病史，就不会给我提供一份保额与赔偿金额合理的合同了。今后这方面如果有需要，只能完全依靠自己。

　　中国幕墙网本文作者，通过对门窗幕墙行业经理人的沟通，旨在看清这群中流砥柱的群体面貌，当与他们聊了聊对个人收入、行业看法以及个人的幸福感和安全感时。作者惊奇的发现，即便在一个仅仅几百人的小小样本里，人们的收入差距也很大。他们有着许多共同点：努力工作，积极生活;他们对未来充满信心的同时，危机感和不安全感也时刻伴随着。时间关系，无法将样本一一发布，只能节选部分代表，敬请谅解，如果您有更多想法和深入体会，请与我们取得联系!

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